Проект
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від «____» _____________ 2019 р. №___
Київ
Про умови оплати праці працівників державних наукових установ «Енциклопедичне видавництво» та «Книжкова палата України імені Івана Федорова»
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити схеми посадових окладів працівників державних наукових установ «Енциклопедичне видавництво» та «Книжкова палата України імені Івана Федорова» згідно з додатком.
2. Надати право керівниками зазначених державних наукових установ в межах фонду оплати праці та граничної чисельності працівників установлювати:
1) надбавки працівникам:
а) у розмірі до 100 відсотків посадового оклад:
за інтенсивність праці;
за складність, напруженість у роботі.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи й порушення трудової дисципліни зазначені надбавки скасовуються або зменшуються;
б) за почесні звання України «народний» - у розмірі 40 відсотків,
«заслужений» - 20 відсотків посадового окладу.
Надбавка за почесне звання встановлюється працівникам, якщо їхня діяльність за профілем збігається з наявним почесним званням. Відповідність почесного звання профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається керівниками зазначених державних наукових установ;
в) за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10 відсотків, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу.
Надбавки не встановлюються працівникам, для яких вимогами для зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено відповідним документом;
2) доплати працівникам:
а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних
робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівнику, його заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;
б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу)
за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6
години ранку;
в) за вчене звання:
професора - у граничному розмірі 33 відсотки посадового окладу;
доцента, старшого наукового співробітника - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу;
Зазначена доплата встановлюється працівникам, якщо їхня діяльність за профілем збігається з наявним вченим званням.
г) за науковий ступінь:
доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу;
кандидата наук, доктора філософії – у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу.
Зазначена доплата встановлюється працівникам, якщо їхня діяльність за профілем збігається з наявним науковим ступенем.
Відповідність вченого звання та наукового ступеня профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається керівниками зазначених державних наукових установ;
д) за використання в роботі дезінфікувальних засобів, а також працівникам, які зайняті прибиранням туалетів, - у розмірі 10 відсотків посадового окладу;
3) водіям автотранспортних засобів:
надбавки за класність водіям II класу - 10 відсотків, водіям І класу - 25 відсотків установленого окладу за відпрацьований час;
доплати за ненормований робочий день - у розмірі 25 відсотків за відпрацьований час;
4) надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально -
побутових питань у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної
плати працівника;
5) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого
внеску в загальні результати роботи згідно із затвердженим положенням про
преміювання.
Преміювання керівників зазначених державних наукових установ, установлення їм надбавок і доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та на оздоровлення здійснюється за рішенням органу вищого рівня в межах наявних коштів на оплату праці.
2. Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування.
Прем’єр-міністр України В. ГРОЙСМАН
Додаток
до постанови Кабінету Міністрів України
від «____»_______________ № _______
СХЕМА
посадових окладів керівних, наукових працівників, професіоналів, фахівців та інших категорій працівників Державних наукових установ «Енциклопедичне видавництво» та «Книжкова палата України імені Івана Федорова»
Найменування посади (професії) | Розмір посадового окладу, гривень |
Директор | 24 000 |
Перший заступник директора | 22 000 |
Заступник директора | 20 000 |
Керівник (завідувач) самостійного управління, відділу з основної діяльності, учений секретар, головний бухгалтер | 14 000 |
Заступник керівника (завідувача) самостійного управління, відділу з основної діяльності | 12 200 |
Керівник (завідувач) самостійного відділу | 11 500 |
Заступник керівника (завідувача) самостійного відділу | 10 700 |
Керівник (завідувач) відділу у складі управління | 10 700 |
Завідувач самостійного сектору | 10 000 |
Головний, провідний науковий співробітник | 13 100 |
Старший науковий співробітник | 12 300 |
Науковий співробітник | 11 500 |
Молодший науковий співробітник | 8 700 |
Головний спеціаліст | 8 000 |
Провідний спеціаліст | 6 300 |
Бібліограф, редактор (науковий, художній, технічний, літературний) | 8 700 |
Провідні професіонали: інженер, інженер-програміст, інженер з комп’ютерних систем, юрисконсульт, економіст, бухгалтер (з дипломом спеціаліста) та інші | 8 000 |
Професіонали та фахівці: інженер, інженер-програміст, інженер з комп’ютерних систем, юрисконсульт, економіст, бухгалтер та інші 1 категорії 2 категорії Без категорії | 5 500 5 400 5 300 |
Технік-електрік | 5 900 |
Фахівці та технічні службовці: Провідний 1 категорії 2 категорії Без категорії | 5 000 4 800 4 300 4 200 |
Завідувач складу та інші | 4 800 |
Слюсар, столяр, електромонтер, водій автотранспортних засобів | 4 200 |
Сторож, двірник та інші | 4100 |