Держкомтелерадіо оголошує про проведення відкритого конкурсного відбору на посаду директора Українського інституту підвищення кваліфікації працівників телебачення, радіомовлення і преси. Місцезнаходження Укртелерадіопресінституту: вул. Б. Хмельницького, 46, м. Київ, 01030.
Конкурс проводиться відповідно до Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03 вересня 2008 р. № 777.
Основні напрями діяльності установи:
Науково-освітній (підвищення кваліфікації керівних працівників і спеціалістів засобів масової інформації); перепідготовка та підвищення кваліфікації державних службовців, керівників підприємств, установ і організацій; виконання науково-дослідних робіт з актуальних проблем ЗМІ.
Строк приймання заяв на участь у конкурсному відборі – 14 календарних днів з дня опублікування.
Місце приймання заяв на участь у конкурсному відборі за адресою: вул. Прорізна,
Телефон для довідок: (044) 278-53-38. Електронна адреса: kadry@comin.gov.ua.
Перелік документів, що подаються претендентом особисто:
адресовану комісії заяву щодо участі в конкурсному відборі (у письмовій формі, з обов’язковим зазначенням дати написання та особистим підписом претендента);
належним чином завірені копії:
- документа, що посвідчує особу (паспорт);
- трудової книжки або документів, що засвідчують досвід роботи;
- документа про вищу освіту;
- біографічну довідку (резюме);
- згоду на обробку персональних даних;
- рекомендації та інші документи на розсуд претендента.
Відповідальність за недостовірність документів несе претендент.
У разі подання заяви та документів лише електронною поштою учасник конкурсного відбору під час заслуховування конкурсних пропозицій додатково подає підписану заяву.
Зміст заяви та інших документів, поданих претендентами, не розголошується до початку засідання комісії, на якому проводиться їх розгляд.
Конкурсний відбір буде проводитися за адресою: вул. Хрещатик,
Комісія оприлюднює на офіційному сайті результати конкурсного відбору не пізніше ніж протягом трьох днів з дати його завершення.
Вимоги до претендента: громадянство України, володіння державною мовою, вища освiта другого рiвня за ступенем магiстра за галуззю знань «Управлiння та адмiнiстрування» або вища освiта другого рiвня за ступенем магiстра за галуззю знань «Електроніка та телекомунікації» або «Журналістика» або «Культура і мистецтво», стаж роботи на керiвних посадах нижчого рiвня – не менше нiж 5 рокiв.
Претендент не допускається до участі в конкурсному відборі в разі неподання ним одного із зазначених у Переліку документів, відсутності вищої освіти за відповідною спеціальністю у визначених вимогами до претендента галуззях знань та досвіду успішної роботи, невідповідності встановленим комісією вимогам до претендентів та конкурсних пропозицій, а також наявності у претендента не знятої або не погашеної в установленому законом порядку судимості, заборони займати відповідні посади або займатися певними видами діяльності та в інших випадках передбачених законодавством.
Конкурсна пропозиція, що розробляється на підставі фактичних показників фінансово-господарської діяльності, повинна містити проект стратегічного плану розвитку установи на середньострокову перспективу, в якому передбачаються:
детальний першочерговий план реформування установи протягом одного року;
заходи з виконання завдань та результати аналізу можливих ризиків, а також з поліпшення техніко-економічних та фінансових показників установи, підвищення її конкурентоспроможності;
обсяг надходження коштів до бюджетів;
пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку установи;
пропозиції щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників фінансово-господарської діяльності.
Інформація, що стосується фінансово-економічного стану установи, - відомості про баланс (форма № 1), звіт про фінансові результати (форма № 2), звіт про рух коштів (форма № 3), звіт про власний капітал (форма № 4), примітки до річної фінансової звітності (форма № 5).