Відповідно до Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03 вересня 2008 р. № 777, Державний комітет телебачення і радіомовлення України оголошує про проведення відкритого конкурсного відбору на посаду генерального директора Донецької обласної державної телерадіокомпанії (далі – телерадіоорганізація).
Місцезнаходження телерадіоорганізації: пл. Леніна 2, м. Краматорськ, Донецької обл., 84313.
Основні напрями діяльності телерадіорганізації:
організує теле- і радіомовлення, трансляції, зйомки і записи найважливіших подій у м. Краматорську та Донецькій області, літературних, драматичних, музичних та інших творів для використання в програмах телебачення і радіомовлення.
Строк приймання заяв на участь у конкурсному відборі –
30 календарних днів з дня опублікування.
Місце приймання заяв на участь у конкурсному відборі за адресою: вул. Прорізна, 2, м. Київ, 01001, відділ кадрової роботи та державної служби, каб. 801.
Телефон для довідок: (044) 278-53-38.
Перелік документів, що подаються претендентом особисто (далі Перелік):
адресовану Голові Держкомтелерадіо заяву щодо участі в конкурсному відборі (у письмовій формі, з обов’язковим зазначенням дати написання та особистим підписом претендента);
- документа, що посвідчує особу (паспорт);
- трудової книжки;
- документа про повну вищу освіту за відповідною спеціальністю (диплом);
Відповідальність за достовірність документів несе претендент.
Зміст заяви та інших документів, поданих претендентами, не розголошується до початку засідання комісії, на якому проводиться їх розгляд.
Конкурсний відбір буде проводитися за адресою: вул. Хрещатик, 26, м. Київ, прес-центр. Початок роботи конкурсної комісії 19.06.2015 о 10.00.
Вимоги до претендента: громадянство України, володіння державною мовою, повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст).
Претендент не допускається до участі в конкурсному відборі в разі неподання ним одного із зазначених у Переліку документів, відсутності повної вищої освіти за відповідною спеціальністю та досвіду успішної роботи, а також за наявності у претендента не знятої або не погашеної в установленому законом порядку судимості, заборони займати відповідні посади або займатися певними видами діяльності та в інших випадках передбачених законодавством.