![endif]>![if>
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ
ТЕЛЕБАЧЕННЯ І РАДІОМОВЛЕННЯ УКРАЇНИ
Н А К А З
«16» серпня 2017 р. м. Київ № 94-к
Про проведення конкурсного відбору на
посаду директора Укртелерадіопресінституту
та затвердження складу комісії
Відповідно до Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03 вересня 2008 р. № 777 та Положення про Державний комітет телебачення і радіомовлення України затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 13.08.2014 № 341
НАКАЗУЮ:
1. Оголосити конкурс на заміщення вакантної посади директора Українського інституту підвищення кваліфікації працівників телебачення, радіомовлення і преси (далі – конкурс).
2. Затвердити склад комісії з проведення конкурсного відбору на заміщення вакантної посади директора Українського інституту підвищення кваліфікації працівників телебачення, радіомовлення і преси, згідно з додатком.
3. Сектору взаємодії із засобами масової інформації (Божко С.М.) забезпечити оприлюднення конкурсу на офіційному веб-сайті Держкомтелерадіо.
4. Комісії з проведення конкурсного відбору здійснити комплекс заходів передбачених законодавством щодо організації та проведення конкурсного відбору.
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на Білоуса М.А., заступника Голови Держкомтелерадіо.
Голова Держкомтелерадіо О.І. Наливайко
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказ Держкомтелерадіо
від 16 серпня 2017 р. № 94-к
СКЛАД
комісії з проведення конкурсного відбору на заміщення вакантної посади
директора Українського інституту підвищення кваліфікації працівників телебачення, радіомовлення і преси
Голова комісії – заступник Голови Держкомтелерадіо.
Заступник голови комісії – керівник апарату Держкомтелерадіо.
Члени комісії:
начальник управління телебачення і радіомовлення;
начальник управління видавничої справи і преси;
начальник фінансово-економічного управління;
начальник відділу внутрішнього аудиту;
начальник юридичного відділу;
начальник відділу роботи з персоналом.
Секретар комісії – працівник відділу роботи з персоналом, до основних завдань якого належить вирішення кадрових питань з керівниками державних підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Держкомтелерадіо.